Presentació: Entre el mite i la certesa
4117 dies després: Per què necessitem mirar sota la catifa?
Durant generacions, a casa vam créixer amb una història: els avis havien anat a Cuba a bord de El Català. Era una imatge potent, un mite fundacional. Però la realitat, tossuda i fascinant, ens va dir que no. Aquell vaixell no va ser el seu destí.
Aquesta descoberta em va ensenyar que les històries que ens expliquem —ja siguin familiars, polítiques o econòmiques— sovint amaguen una veritat més complexa i rica sota la superfície.
Avui, després de 4117 dies de gestació i 100 mesos d'arrelament a l'Empordà, neix aquest Compartidor d'Idees. No és només un recull de programes; és un espai d'anàlisi crítica on desmuntem 'grans condonacions' i analitzem agendes (com la LeQ 24) amb la mateixa rigorositat amb què vaig investigar el passat dels meus avis.
---
Eines RERA: El Mètode d'Anàlisi Crítica
• R - Recerca (Investigació Històrica i de Dades): Anar a la font original. No donem res per fet.
• E - Estratègia (Planificació LeQ): Transformar la idea en fita mitjançant agendes trimestrals.
• R - Reacció (Anàlisi de l'Actualitat): Capacitat d'analitzar moviments social i polítics en temps real.
• A - Acció (Actuacions i Programes): Implementació real de solucions després del procés de reflexió.
Manifest JUBI-ACCIÓ 2026
"La meva experiència no és un passiu en el teu Excel, és l'actiu del meu futur."
Aquest manifest neix de la dignitat recuperada a les Golfes de les Descalzas. Contra la visió freda dels llistats d'indemnitzacions, proposem la rebel·lió del talent sènior:
1. Inversió, no despesa: Si una empresa inverteix 3 anys a formar un jove, n'ha de dedicar almenys una setmana a transformar la sortida d'un veterà.
2. Propòsit sobre capital: Els diners de la jubilació sense un projecte de vida són només l'anestèsia d'un buit. La JUBI-ACCIÓ és el motor.
3. Llegat actiu: El coneixement acumulat durant 30 anys no es jubila, es reinventa.
.png)

Comentaris
Publica un comentari a l'entrada